iOS & Android
(Mainland China)
Rockson International Corp.
Rockson International Corp.
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Taïwan
Type d'entreprise:
Agent, Bureau d'achat, Exportateur, Fabricant, Société commerciale
Années de travail avec Global Sources:
15 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
15yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Exportation d'accessoires pour appareils mobiles depuis 1995
Usine certifiée ISO 9001:2000 | Taux de défauts inférieur à 0,03% | 15 lignes de production
Services complets de production et de commercialisation depuis 1995
La technologie de Rico a été établie en 1995. Nous avons commencé avec la production d'outils de nettoyage de CD et avons élargi notre activité en 2003 en offrant des accessoires pour iPod d'Apple. Nos activités commerciales et de fabrication ont connu une croissance rapide en raison de notre réputation fiable et de notre puissante capacité de marketing. Les acheteurs dans plus de 25 pays viennent à nous pour l'assistance dans le marketing, l'arpentage d'usine, l'approvisionnement de produit, et la logistique. Vous pouvez également compter sur nous pour la production d'électronique A/V, de périphériques informatiques et d'accessoires pour iPod d'Apple.
Commandes d'OEM/ODM acceptées
Notre équipe de conception a la capacité de fabriquer des produits en fonction de vos spécifications exactes. Dans notre usine certifiée ISO 9001:2000, nous avons 15 lignes de production disponibles pour traiter efficacement vos commandes. Et notre personnel de QC nous aide à commander le taux de défaut sous 0,03 pour cent.
Obtenez des échantillons en trois à cinq jours
Nos marchandises sont expédiées avec les approbations requises pour les principaux marchés tels que CE, CUL, CB, FCC et PSE. Les échantillons sont prêts en trois à cinq jours, tandis que les commandes complètes sont livrées dans les 25 jours. Les commandes commencent à 5 000 $ de produits.
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Informations de base
Capital total
50 000 à 99 000 $ US
Année de création
1995
Nombre total d’employés
80 à 99
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
10 000 000 $ US à 14 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
No
Noms de marque
Rico
Conditions de paiement
NA
Principaux avantages concurrentiels
Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
Powerful sourcing ability
Grands comptes
STM, Cropmark, TJF, MP
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
騄鴻實業有限公司
Numéro d’immatriculation
89829333
Adresse de domiciliation de la société
新北市新莊區新北大道4段193號22樓
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by TÜV SÜD
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par TÜV SÜD, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
22 F., No. 193, Sec. 4, New Taipei Blvd., Xinzhuang Dist., New Taipei City 24250, Taiwan (R.O.C.)
Date de constitution
١٩٩٤/١١/٢٠
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Taipei City Government
N° d’immatriculation
89829333
Capital autorisé
TWD 60,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
ZHANG,KONG-ZHANG
Champ d’activité
Commerce d'importation et d'exportation
Agissant en tant qu'agent pour soumissionner et citer des produits connexes de produits manufacturés nationaux et étrangers
Équipement de stockage et de traitement de données
Vente en gros et au détail de machines et de matériel de bureau
Vente au détail de logiciels d'information
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
ZHANG,KONG-ZHANG
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient nuire à nos clients, ou à l'entreprise elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que l'entreprise. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Salle de presse
Coque pour Samsung Galaxy S4 et Note 8
Comme nous le savons, Samsung vient d'annoncer les nouveaux Galaxy S4 et Note 8 en mai.
Rico est le plaisir d'informer que nous avons le cas de série pour le nouveau dispositif mobile de Samsung disponible pour la production de masse à la mi-mai, qui comprenant le cas de PC, le cas de TPU, les cas en cuir et plus.
Maintenant une date, il y a beaucoup de différents types de cas développés et disponibles sur le marché, de sorte que la conception et sa caractéristique et la fonction est devenue très importante pour les acheteurs ou les utilisateurs. Nous sommes spécialisés dans la conception de bonne qualité et une excellente conception de cas, laissez le cas n'est pas seulement un cas seulement.
Armband for iPod
Brassard pour iPod
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